Оглавление:
Приказ по организации обучения по охране труда в организации
По окончании обучения для руководителей и специалистов проводится проверка знаний требований охраны труда комиссией обучающей организации с выдачей протокола и удостоверений о проверке знаний требований охраны труда установленной формы. 1.1.3 Обязанности по обучению руководителей и специалистов, не занимающихся организацией и проведением работ, не осуществляющих контроль и технический надзор за выполнением работ , возложить на инженера по охране труда Сидорова С.С. Обучение проводится по программе, утвержденной директором предприятия ХХ.ХХ.20ХХ г. По окончании обучения для них проводится проверка знаний требований охраны труда в аттестационной комиссии предприятия с оформлением протокола и удостоверений о проверке знаний требований охраны труда установленной формы.
1.2 Порядок обучения вновь принятых рабочих: 1.2.1 Обучение по охране труда вновь принятых рабочих, а также обучение их безопасным
Приказ по организации обучения по охране труда
По окончании обучения для руководителей и специалистов проводится проверка знаний требований охраны труда комиссией обучающей организации с выдачей протокола и удостоверений о проверке знаний требований охраны труда установленной формы. 1.1.3 Обязанности по обучению руководителей и специалистов, не занимающихся организацией и проведением работ, не осуществляющих контроль и технический надзор за выполнением работ (Приложение 2), возложить на инженера по охране труда Крайнего Б.Б.
Приказ по охране труда
Сначала руководство компании выбирает сотрудника или группу сотрудников, на которых возлагается ответственность по контролю за безопасностью производственных процессов, пожарной, экологической, электро безопасностью.
Далее отдельным приказом на каждого из них возлагается ответственность за охрану труда на том или ином участке (отделе, структурном подразделении) в том или ином направлении (пожарная, экологическая, электро безопасность и т.п.). В этот же приказ вносятся заместители, которые в случае чего должны заменить ответственных за безопасность. Перечень функций, как правило, включает в себя работу с персоналом по ознакомлению с правилами, способами охраны труда (проведение инструктажей)
Приказы руководителя организации о проведении обучения по охране труда рабочего персонала
4.
При невыполнении графиков готовить приказы об отстранении работников от работы. 6. Главному инженеру Киселеву А.В. обеспечить контроль выполнения приказа.
Документы
Брикман Программа обучения по охране труда для работников рабочих профессий и младшего обслуживающего персонала (9 часов) Программа предназначена для приобретения работниками необходимых знаний и их применение в практической деятельности в сфере охраны труда и связанной с ней безопасности производства с целью организации работодателем работ в соответствии с нормативными требованиями охраны труда, предотвращения случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Содержание
Приказ об организации обучения и инструктажа по охране труда работников организации
Для рабочих, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, организовать проведение стажировки под руководством непосредственных руководителей в течение 10 смен- для водителей, в течении 3 смен- для офисных работников, занятых на работе за ПК.
Установить следующий порядок периодического обучения по охране труда работников предприятия: для руководителей и специалистов – не реже 1 раза в 3 года, для рабочих – ежегодно по программам обучения для каждой категории работающих. Обязанности по проведению периодического обучения по охране труда возложить на лиц, проводящих первичное обучение по охране труда в соответствии с пп.
1.1, 1.2. Обучение для всех сотрудников проводится по программам, утвержденным директором предприятия. По окончании обучения для них проводится проверка знаний требований охраны труда в постоянно действующей комиссии предприятия с оформлением протокола и удостоверений о проверке знаний требований охраны труда установленной формы. В отсутствие лиц, указанных в п.
Образец приказа о проверке знаний по охране труда
Члены комиссии: • старший специалист отдела охраны труда – Б.Ю.
Жучков; • начальник кадровой службы – В.Р.
Баянова; • главный инженер – В.Д.
Соловьев; • председатель профкома – С.С. Коренев. 3. Начальнику кадровой службы В.Р. Баяновой в срок до 22.09.2021 ознакомить с настоящим приказом работников, перечисленных в Приложении к настоящему Приказу.
4. Начальнику службы делопроизводства И.В. Сириной в срок до 22.09.2021 ознакомить с настоящим приказом всех упомянутых в нем лиц.
5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой. Генеральный директор____________Краснов____________/В.В.
Краснов/ С Приказом ознакомлены: Начальник службы охраны труда____________Печников____________/В.Н. Печников/ 21.09.2021 Специалист службы охраны труда____________Калитина____________/И.Ю.
Калитина/ 21.09.2021 Старший специалист службы ____________Жучков____________/Б.Ю.
Жучков/ охраны труда 21.09.2021 Начальник кадровой службы____________Баянова____________/В.Р.
Приказ о проведении обучения по охране труда работников организации / Нормативная база/ Как правильно оформить
Но это не так.Если в приказе такой специалист сошлется на ГОСТ 12.0.004-2015 или другой документ рекомендательного характера, автоматически, согласно 8 статье ТК РФ, для данного работодателя документ добровольного применения превратится в обязательный для исполнения документ. Поэтому можно понять удивление специалиста по ОТ, получившего предписание о нарушении с ссылками на подпункт казалось бы добровольного ГОСТ.
Это большая ошибка.Здесь нельзя выбрать наполовину – вот про инструктаж я возьму, а про инструктора по стажировке – не возьму. Если вы выбрали ГОСТ своим руководящим документом в своем положении, то становится обязательным исполнение всех пунктов ГОСТ, а не одного отдельного раздела.Порядок № 1/29 не требует ведение журнала регистрации целевого инструктажа. Целевой инструктаж записывается в наряд-допуск, дублируется в журнале учета выдачи работ по нарядам и распоряжениям.
Но в
Типовой образец приказа о направлении работников на обучение по охране труда
Это могут быть как рядовые сотрудники, которым вменено исполнение данных обязанностей, так и отдельные специалисты, которые занимаются исключительно мероприятиями в данной области. Назначение на такие должности осуществляется посредством приказа руководства. Однако для исполнения такой трудовой функции, согласно требованиям законодательства, специалист по ОТ должен обладать определенным набором знаний, которые можно получить, пройдя .
Для эффективного исполнения своих трудовых обязанностей, недопущения проявления внештатных ситуаций и нарушений в сфере охраны труда специалист должен обладать навыками и познаниями в данной области и применять их на практике во время проведения инструктажей, обучающих мероприятий и различных проверок.