Коммерческая тайна пример

Коммерческая тайна пример

Коммерческая тайна: что это такое и как ее защитить


В статье мы разберемся в этих вопросах. Все охраняемые законом тайны следует отличать друг от друга. Каждая их них предусмотрена специальной правовой номой и отличается своей спецификой защиты, но где-то они пересекаются.

Так, коммерческая тайна в некоторых случаях может пересекаться c налоговой, государственной, банковской тайной и другими. В РФ принят Федеральный закон «О коммерческой тайне» (от 29.07.2004 №98-ФЗ), который раскрывает общие понятия в этой сфере. Закон не очень большой, в нем всего 16 статей, потому его можно освоить без особых усилий.
Не так давно нормы о коммерческой тайне были и в ГК РФ в разделе об объектах гражданских прав (ст.139) и предусматривали определенное совпадение понятий «коммерческая» и «служебная» тайна, что вызывало вопросы. Но в 2008 году эта статья была изъята из общей части Кодекса.

Однако вопросы остались. Похоже, что служебная и коммерческая тайна – это близкие понятия, потому что многие их путают.

Коммерческая тайна

183 УК РФ и ст.15 Федерального закона от 20 февраля 1995г. «Об информации, информатизации и защите информации».Смотрите о том, что такое информационная безопасность на предприятии и как её обеспечить.К числу конфиденциальных данных могут быть отнесены те, что касаются технологической, производственной, финансово-экономической сферы деятельности фирмы.

Далеко не всю информацию важную для бизнесмена можно отнести к числу тайной и коммерчески важной.К такого рода сведениям относятся следующие группы:разнообразная финансовая информация, например, про оборот компании или про сотрудников;приемы и ноу-хау, помогающие фирме удерживать лидерство на рынке;информация о клиентской базе;разрабатываемые инновации, которые могут повлиять на положение компании в бизнес-сфере;частная

Примерный перечень сведений, составляющих коммерческую тайну

Она отвечает на вопрос о том, какова последовательность изготовления качественного изделия.Наконец, оперативные данные – это такие, которые регламентируют работу персонала, то есть дают понятие о задачах, а также используются в контроле над работниками.

Оперативная информация открывает, как регулируется производственный процесс на предприятии, как можно откорректировать коммерческие, управленческие мероприятия.

Польза таких данных – возможность связать все процессы в единый комплекс, позволяющий создавать при минимальных затратах качественный продукт в достаточном количестве.Зачем на предприятии нужно постановление о перечне сведений, составляющих коммерческую тайну? Откуда вообще берется информация, подлежащая засекречиванию?

Для чего прятать данные?Нужно понимать, что информация может иметь определенную предпринимательскую ценность.

Рекомендуем прочесть:  Переводы с рк в рф

Разглашение таких данных может привести к небезопасности компании с экономической точки зрения.

Коммерческая тайна

И это вполне понятно: у любой организации есть свои производственные секреты, которые не должны распространяться не только за пределами этой организации, но зачастую и среди ее сотрудников.

К таким сегодня относятся, например, информация о новых разработках и проектах, готовящихся рекламных акциях, презентациях, и т. д. Актуальность работы основывается на том факте, что правовой институт коммерческой тайны является неотъемлемым атрибутом рыночной экономики.

В процессе осуществления коммерческой деятельности накапливается большое количество разнообразной информации, имеющей важное значение для успешного развития бизнеса. В современных условиях информационного общества информация приобретает значение важнейшего ресурса, без которого немыслимо нормальное функционирование ни отдельного предпринимателя, ни общества и государства в целом.

Более того, с развитием и совершенствованием информационных технологий, информация приобретает характер одного из важнейших видов товара на рынке.

Коммерческая тайна предприятия

Таким образом, сама тайна – это не информация, а именно режим ее сохранения, передачи, преобразования и т.п. В той же статье дается определение и понятию информации, составляющей коммерческую тайну предприятия.

Оно трактуется довольно широко: это сведения любого характера, которые описывают технические, производственные аспекты деятельности компании, особенности ее управления и многое другое.

Причем все перечисленные данные имеют коммерческую ценность. Один из известных примеров коммерческой тайны – химическая формула вещества, входящего в состав напитка «Coca-Cola» и во многом определяющая его вкус и аромат (хранится в тайне с 1886 года). Еще один пример – сведения о составе материалов и технических особенностях конструкции устройств Apple (iPod, iPhone).

За их разглашение один из менеджеров компании в конце 2014 года получил реальный тюремный срок 1 год и штраф $4.5 млн. Другие примеры коммерческой тайны, касающейся разных сторон деятельности организации, описаны в таблице.

Положение о коммерческой тайне — образец 2019 — 2019 года

В качестве нормативной базы необходимо использовать:

  1. Трудовой кодекс РФ и т. д.
  2. закон «О коммерческой тайне» от 29.07.2004 № 98-ФЗ;
  3. постановление правительства РСФСР «О перечне сведений, которые не могут составлять коммерческую тайну» от 05.12.1991 № 35 (далее — Постановление № 35);
  4. закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» от 27.07.2006 № 149-ФЗ;

Работодатель под расписку должен ознакомить своего сотрудника с перечнем сведений, образующих КТ организации, а также с правилами работы с такой информацией и мерами ответственности за их несоблюдение (п.

1 ст. 11 закона «О коммерческой тайне»).

Положение о коммерческой тайне — образец 2019 года

К таковым относятся сведения: о фирме, зафиксированные в ее учредительных документах; документах, дающих право на осуществление предпринимательской деятельности; имуществе организации, если она является унитарным предприятием или госучреждением; воздействии производственной деятельности фирмы на экологию, безопасность граждан; численности персонала, специфике оплаты труда в организации, охране труда, вакансиях; долгах работодателя перед работниками; нарушениях фирмой и ее сотрудниками законодательства РФ и привлечении к ответственности за них; участии фирмы в приватизации на конкурсной либо аукционной основе; величине и структуре доходов и расходов, имуществе, использовании волонтерского труда, если фирма является НКО; лицах, которые вправе работать от имени фирмы без доверенности; иные сведения,

Понятие коммерческой тайны в гражданском праве, примеры

По ст.

О составлении отдельного обязательства читайте в статье С Положением в обязательном порядке должны быть ознакомлены категории работников, имеющие доступ к конфиденциальным данным, необходимый им для исполнения трудовых обязанностей.

3 указанного закона ССКТ — это информация любого характера:

  1. коммерчески ценная — то есть полезная (достоверная, актуальная и полная) для выработки решений в коммерческой деятельности;
  2. не доступная для третьих лиц — в гражданском праве такими лицами признаются не являющиеся стороной в обязательстве субъекты, способные в силу закона или договора приобретать по нему гражданские права и обязанности;
  3. в отношении которой ее обладателем введен режим коммерческой тайны — спецрежим конфиденциальности информации, позволяющий получить коммерческую выгоду (увеличить доходы, избежать излишних расходов и т. д.).

Подробнее узнать содержание закона № 98-ФЗ поможет материал .

Таким образом, коммерческая тайна ГК РФ не расшифровывается, но детализируется в иных нормативных актах.

К примеру, в п. 5 Перечня сведений конфиденциального характера (утв. указом Президента РФ от 06.03.1997 № 188)

Всё, что нужно знать о коммерческой тайне

Составить перечень конфиденциальной информации и ограничить доступ к ней, то есть, прописать порядок обращения с такой информацией.

Например: если вы хотите засекретить информацию о своих клиентах, следует определить, кто из сотрудников имеет право доступа к базам, как получить разрешение, где хранить базы и пароль к ним, как пользоваться программой, в которой хранятся секретные сведения. 2. Определить меры ответственности за нарушение порядка3.

Составить из перечисленных выше документов локальный акт4.

Под роспись ознакомить с локальным актом каждого работника, которому будет предоставлен доступ к конфиденциальной информации.

Учет таких сотрудников следует вести отдельно. Важно, чтобы обязанность соблюдать охрану конфиденциальной безопасности была прописана в трудовом договоре работника.