Как оплачивается донорский день

Как оплачивается донорский день

Оплата «донорских» дней при сменном графике работы (Ремчуков С.)


Если в день сдачи крови сотрудник вышел на работу, то ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. Такая замена возможна только в случае, если сотрудник выполняет свои трудовые обязанности в нормальных условиях труда, то есть не занят во «вредных» и (или) опасных работах.Возможно, сотрудник сдаст кровь в свой выходной или в период отпуска. Тогда ему по его желанию должен быть предоставлен другой день отдыха.Плюс ко всему, после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Он может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время.

Правда здесь есть ограничение — использован этот выходной может быть только в течение года с момента сдачи крови.Таким образом, сотруднику, который сдал кровь в качестве донора, положены выходные дни:1) за день, в котором он проходил медобследование;2) за день, когда он сдавал кровь;3) дополнительный день отдыха после каждого дня сдачи крови.

Оплата донорских дней в 2020 году

Однако и оплачивать этот день при отсутствии сотрудника на работе работодатель не обязан.

Если же по результатам обследования трудящегося допустили к донации и он сдал кровь, то в таком случае он вправе:

  1. на работу в день донации не выходить;
  2. получить другой день отдыха, если трудящийся отработал в день донации по соглашению с работодателем;
  3. получить дополнительный день отдыха;
  4. получить оплату донорских дней (за день донации и дополнительный день) в размере среднего заработка.

Данные гарантии будут предоставлены трудящемуся только при условии подтверждения факта донации.

Безусловно факт прохождения обследования нужно будет подтвердить. Для этого в медицинском учреждении нужно взять соответствующую справку, которая может быть выдана по форме 401/у либо в другой форме. В противном случае работодатель может расценить это как прогул.

Оплата донорских дней

Хотя сама справка от 07 августа 1985 года, но многие мед.учреждения переделали ее и внесли изменения.Чтобы не было претензий со стороны руководства по поводу отсутствия на рабочем месте в день сдачи крови, сотруднику рекомендовано заранее написать заявление, в котором уведомляет работодателя, что определенного числа сотрудник будет отсутствовать в связи со сдачей крови.На основании заявления работника издается приказ об освобождении его от работы.

Для этого нужно будет представить справку медицинского учреждения.
Так как данные выплаты Минфин России не считает компенсационными выплатами.Исходя из того, что оплата донорских дней не указана в статье 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ, поэтому на эти выплаты начисляются , в том числе и на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных

Как оплачивают донорские дни?

Сам приказ составляется в произвольной форме.Оплата дней сдачи крови, а также оплата выходного дня облагаются в общем порядке.
Правила и порядок(2018г)

Она должна соотноситься со средним заработком добровольца.

Поскольку день забора сопровождается отгулом для отдыха, доброволец имеет право присоединить его к плановому отпуску. Кроме того, данный день можно использовать работнику донору в другое время (исключительно по личному усмотрению). Однако существует категорическое условие, которое необходимо соблюдать.
Предоставляемый работодателем отгул используется в рамках текущего календарного года. Добровольный донор на любом производстве не должен сдавать кровь анонимно.

Для прохождения процедуры забора необходимо предоставить документ, удостоверяющий личность.

Непосредственно перед процедурой работнику донору предстоит пройти процедуру регистрации.

Затем он подробно вносит все профильные сведения в анкету. Кроме того, к

Оплата и предоставление донорских дней в 2020 году

Если руководство предприятия игнорирует закон, следует подавать жалобу в правоохранительные органы.Скачать для просмотра и печатиСогласно законодательству, сдавать кровь могут совершеннолетние граждане, имеющие нормальное здоровье и вес более 50 килограмм.Перед забором биоматериала этот человек должен:

  1. удостоверить личность посредством паспорта;
  2. сдать кровь из пальца для определения ее характеристик: группы, уровня гемоглобина и других.
  3. пройти медицинский осмотр;
  4. заполнить анкету и зарегистрироваться;
  5. проинформировать доктора обо всех заболеваниях и оперативных вмешательствах, которые с ним произошли в последние полгода;

Донорство разрешено только дееспособным гражданам.Биоматериал отбирают в таком виде:

  1. цельную кровь;
  2. клетки крови.
  3. плазму;

Если он сдается за плату, то от вида материала зависит его цена.

Если доброволец имеет какие-либо хронические заболевания, он обязан уведомить сотрудников станции забора крови об этом.
К примеру, в 2020 году за 100 мл простой крови платили до 650 рублей.

Донорские дни: оплата порядок предоставления правовой статус

Если сотрудник в этот же день решил приступить к исполнению своих должностных обязанностей и работодатель никак не противится данному факту, то в дальнейшем донору должен быть предоставлен отгул. Данным положением запрещено пользоваться, если трудовая деятельность проходит во вредных и опасных условиях. Если сдача крови пришлась на день, когда работник официально находился в очередном отпуске, либо этот день являлся выходным или праздничным, то работник также имеет право на предоставление другого дня для отдыха.

Каждый день сдачи крови должен сопровождаться предоставлением дополнительных дней отдыха, которые в соответствии с добровольным желанием трудящегося могут быть присоединены к оплачиваемому отпуску или использованы в любой другой удобный промежуток времени, но в течение одного календарного года после того, как была сдана кровь. Сотрудник-донор имеет полное право на получение среднего заработка за те дни, которые он потратил на процедуру и на восстановление.

Донорские дни по ТК РФ — оплата

Она должна соотноситься со средним заработком добровольца.

Поскольку день забора сопровождается отгулом для отдыха, доброволец имеет право присоединить его к плановому отпуску.

Кроме того, данный день можно использовать работнику донору в другое время (исключительно по личному усмотрению). Однако существует категорическое условие, которое необходимо соблюдать. Предоставляемый работодателем отгул используется в рамках текущего календарного года.

Добровольный донор на любом производстве не должен сдавать кровь анонимно.

Для прохождения процедуры забора необходимо предоставить документ, удостоверяющий личность. Непосредственно перед процедурой работнику донору предстоит пройти процедуру регистрации.

Затем он подробно вносит все профильные сведения в анкету.

Если доброволец имеет какие-либо хронические заболевания, он обязан уведомить сотрудников станции забора крови об этом.

Кроме того, к

Правила оформления и использования донорских дней по Трудовому Кодексу РФ

И на основании ч.4 ст.186 ТК РФ труженику положен еще один выходной день уже в качестве благодарности за исполнение общественного долга с возможностью отдохнуть сразу же после забора крови либо перенести оговоренный день на другое удобное время, в том числе с возможностью присоединения его к основному отпуску.

То есть, по сути, за сдачу донорского материала сознательный сотрудник в рамках закона вправе рассчитывать на два выходных дня, которые и называются донорскими, и возможностью использовать их в удобное время по собственному усмотрению. Также помимо отдыха в соответствии со ст.22 ФЗ №125 лицо, сдавшее биологический материал, имеет право в день забора на бесплатное питание либо компенсацию в размере 5% , то есть на 534 рубля за каждый сеанс сдачи крови.

Скачать заявления на предоставление донорских дней.

Как оплачивается донорский день: порядок расчета, правила и особенности оформления, начисления в зарплату и выплаты

186 ТК РФ. Работодатель обязан отпустить такого человека в день проведения медосмотра и предоставить еще один день для отдыха.

Почетные доноры имеют возможность получать отпуск в удобное время (ст.

23 ФЗ №125 “О донорстве”). Главный вопрос, который волнует всех сотрудников: оплачиваются ли донорские дни на работе?

Потенциальный донор должен пройти предварительный медосмотр. В ТК РФ прописана обязанность руководителя предоставить рабочему на этот период выходной день и оплатить его по Для подтверждения процедуры нужно предоставить медсправку по форме № 401/у.

Эту обязанность многие работодатели игнорируют, если медосмотр не был полностью пройден. Однако, согласно определения Санкт-Петербургского горсуда № 33-4615/12, если донор не успел выполнить свою обязанность (пройти обследование и сдать кровь) за день, за ним сохраняется средний заработок.