Договор с администратором салона красоты скачать

Договор с администратором салона красоты скачать

Трудовой договор с парикмахером


рублей

Простая онлайн-бухгалтерия для ИП

  1. Читаемые
  2. Обсуждаемые
  3. популярные

11 ноября 2021 11 ноября 2021 11 ноября 2021 11 ноября 2021 1 января 2021 10 октября 2021 11 ноября 2021 9 сентября 2021 2 февраля 2021 Подпишитесь на наши новости сейчас! Email*свава Кредит наличными до 4 млн рублей. От 11,99% годовых. Решение за 15 минут. узнать подробнее мы в соцсетях: Все права защищены.

© 2021 По всем вопросам обращаться:

Трудовой договор с администратором

Трудовые контракты сферы делопроизводства собраны в разделе «».

С этим шаблоном часто используют:Популярные документы и процедуры:

Какие разделы входят в трудовой договор с администратором и как происходит заключение и расторжение договора?

Работник при этом обязуется добросовестно исполнять свои функции, подчиняться директору и соблюдать рабочий режим, а также своевременно докладывать обо всех внештатных ситуациях, требующих внимания. Список обязанностей работника составляется отдельно с учетом специфики заведения. Образец трудового договора с администратором можно посмотреть .

Договор заключается в письменной форме в двух экземплярах – по одному для каждой стороны.

Администратор может приступить к работе сразу после собеседования, в таком случае трудовой договор должен быть составлен и подписан в течение 3 рабочих дней. Трудовой договор может заключаться на неопределенный срок или на срок до 5 лет, при этом работодатель не может требовать заключения срочного договора без оснований.
Срочный договор допустимо заключать в следующих случаях: если администратор требуется в кафе или гостиницу на ; если нужно работника в отпуске или на больничном;

Трудовой договор с администратором (бессрочный; с условием об испытательном сроке)

3.7.

Из заработной платы Работника могут производиться удержания в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Трудовой договор с администратором образец бланк

Размеры и условия таких выплат определены в Положении о премировании работников «______________», с которым Работник ознакомлен при подписании настоящего договора.3.3. В случае выполнения Работником наряду со своей основной работой дополнительной работы по другой должности или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы Работнику производится доплата в размере __% оклада по совмещаемой должности.3.4.

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы — в двойном размере.

Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в размере одинарной части должностного оклада за день или час работы

Трудовой договор с управляющим салона красоты образец

В случае возникновения спора между сторонами он подлежит урегулированию путем непосредственных переговоров Управляющего и Администрации.

По желанию Работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.3.5.

6.4. Если спор между сторонами не будет урегулирован, то он подлежит разрешению в установленном законодательстве порядке. Внимание В случаях, предусмотренных законодательством, Управляющий вправе обжаловать действия Работодателя с судебном порядке. 6.5. Условия контракта могут быть изменены только по взаимному согласию сторон, которое оформляется в виде дополнительного соглашения, являющегося неотъемлемой частью настоящего контракта.

6.6. Все вопросы, не урегулированные данным контрактом, подлежат разрешению в соответствии с законодательством о труде. 6.7. После пересмотра новые условия контракта оформляются в письменном виде, подписываются сторонами и являются неотъемлемой частью настоящего контракта. 4.4. С суммы заработной платы и иных установленных

Правила трудового распорядка салона красоты (парикмахерской)

Правила внутреннего трудового распорядка распространяется на всех работников организации.

1.3. Для целей настоящих Правил под «работодателем» понимаются: генеральный директор, заместители директора, руководители обособленных структурных подразделений. 1.4. Условия труда работников организации, не урегулированные или не полностью урегулированные трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, определяются Трудовым Кодексом РФ.

1.5. Правила внутреннего трудового распорядка не должны противоречить Конституции РФ, Трудовому кодексу РФ, и иным нормативно — правовым актам. соглашения между работодателем и работником, согласно которому работник обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель

Трудовой договор с администратором салона красоты: образец

2.

2.1. Работники реализуют свое право на труд путем заключения трудового договора, т.е.

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА 2.1. Работник имеет право на: 2.1.1. Предоставление ему работы, обусловленной настоящим трудовым договором. 2.1.2. Обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих нормативным требованиям охраны труда. 2.1.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с квалификацией, сложностью, количеством и качеством выполненной работы.
2.1.4. Полную и достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

2.1.5. Работник имеет иные права, предусмотренные трудовым законодательством РФ, настоящим трудовым договором.

2.2. Работник обязан: 2.2.1. Добросовестно исполнять следующие трудовые обязанности, возложенные на него настоящим трудовым договором и должностной инструкцией:

  1. контролировать соответствующее оформление помещений салона красоты, следить за размещением, обновлением и состоянием рекламы в самом помещении и на здании;
  2. обеспечивать необходимый объем продаж в салоне, включая услуги и сопутствующе товары;
  3. рассматривать претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием посетителей, проводить необходимые организационно-технические мероприятия;
  4. обеспечивать контроль сохранности материальных ценностей клиентов и сотрудников салона красоты;
  5. контролировать соблюдение сотрудниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены;
  6. информировать руководителя о наличии недостатков в обслуживании посетителей, принимаемых мерах по их ликвидации;
  7. вести запись клиентов по телефону и непосредственно на ресепшн;
  8. обеспечивать исполнение работниками указаний руководителя организации.
  9. принимать деньги от клиентов и исполнять обязанности кассира;
  10. следить за чистотой и порядком в помещении и на прилегающей к нему территории;
  11. осуществлять работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей салона красоты, созданию комфортных условий;
  12. эффективно взаимодействовать с клиентами салона,
  13. предотвращать конфликтные и иные ситуации, которые могут привести к неудовлетворенности посетителя;

2.2.2.

Администратор в салон красоты

Старший администратор салона красоты отвечает за формирование записей, урегулирование конфликтных ситуаций, заказ косметической продукции.

Этот вид представляет уже более расширенные полномочия.

Здесь появляются новые обязанности и нужны личные профессиональные навыки переговоров, хозяйственных функций.